「伝わる文章」を書くには、どうすればいいのか。編集者・ライターの石川大樹さんは「長年新人ライターを育成してきた経験をもとに、中学受験を控えた息子に10項目のコツを教えたことがある。試験3カ月前だったが…
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続きを読むなぜ私たちはSNSについ「余計なこと」を書いてしまうのか
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なぜライターも、編集者も、校正者も気づかなかったのか
「讃岐うどんはもろちん、骨付き鶏もうまい」の間違いがわかるか…月刊誌で実際にあった"恥ずかしすぎる誤植"
これがあれば体が衰えても稼ぐことができる
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主張する前に「譲歩」しているか
プレゼンで常勝する人は「結論の書き方」がうまい…説明下手でも資料で賛同を得られる"魔法のフレーズ"
「文章のどこが変なのかわからない」は危険
20代社員の文章にストレスを感じる人が84.5%…「頭が悪いな」と思われる報告書に共通するパターン
「自分は客観的に見て、物事を捉えている」は本当か…
同じ絵を見ても半数が「おじさん」半数が「ねずみ」と答える…私とあなたの答えが全く異なる科学的理由
アスリートが「目の前の勝利」だけを目標にする理由
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部下は「チャットのほうが記録も残る」と主張していた
20代社員に「業務連絡は電話でしなさい」と言ったら辞めてしまった…「部下から煙たがられる上司」の危ない一言
お金と幸福度の納得の関係
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世代・属性を問わない「共通言語」が求められている
「指示待ち」は若手社員の問題ではない…「日本語を話していても日本語が通じない」全国の企業で起きている現象
単語を連発で使わないよう心がける
「コミュ力が高い人」はサラッと使っている…「たしかに」でも「なるほど」でもない"最強の相槌フレーズ"
そのアドバイスは「自分のため」になっていないか
「優しいアドバイス」は不毛な時間でしかない…「マジメ上司×マジメ部下」の組み合わせが職場を崩壊させる理由
「子どもの習い事」の話が出たら大チャンス
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